Ergebnisse der Kurzbefragung
Qualifizierte Nachweise für Menschen mit einer geistigen Behinderung
Nachweisbare Qualifikationen, Teilabschlüsse, Zertifikate werden in den Werkstätten immer häufiger vergeben.
Wir fragten nach Ihren Erfahrungen und Meinungen.
Zu den Ergebnissen:
1.
Was ist Ihrer Meinung nach entscheidend für die Vermittlung von Personen mit einer Behinderung auf Außenarbeitsplätzen oder auch auf den ersten Arbeitsmarkt:
2.
Zertifizierte Nachweise über Qualifikationen verbessern die Vermittlungschancen der Teilnehmer:
3.
Ihre Erfahrungen und Einschätzungen zu der Wichtigkeit von qualifizierten Nachweisen:
Zusammenfassung der Ergebnisse:
- Insgesamt eher wenig Nachfragen
- Meist keine Voraussetzung für Anstellung
- Vereinzelt: Arbeitgeber fragen nach Qualifikationen und Nachweisen
- Arbeitgeber brauchen dann oft Informationen über die Bedeutung der Nachweise;
- Nachweise durchaus hilfreich bei der Bewerbung:
- Arbeitgeber bekommen einen Einblick in die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers
- Hier vor allem wichtig:
Nachweise wie Gabelstaplerschein, Sägeschein, Führerschein oder eine Qualifikation
nach §53c (Betreuungskraft in stationären Pflegeeinrichtungen), die auch Arbeitnehmer
auf dem ersten Arbeitsmarkt erwerben können
- Für Wirtschaftspartner am wichtigsten:
- Persönliche Eigenschaften, Stabilität, Teamfähigkeit, Arbeitstugenden, Engagement,
Motivation, Interesse an Leistung
- Nachweise wichtig für die Selbstsicherheit und das Selbstbewusstsein der Bewerber
- Nachweise auch wichtig als Wertschätzung der Teilnehmer für die Qualifizierung
- Bei Menschen mit einer psychischen Erkrankung Nachweise weniger wichtig, da
meist Ausbildungen vorhanden.
- Wichtiger: Begleitung durch Job-Coach
Eine Stellungnahme als Schlusswort:
„Ich finde nach wie vor das Prinzip „Erst platzieren, dann qualifizieren“ für das zielführendere. Wir haben damit gute Erfolge.
Wobei dies im Unternehmen nicht heißt, dass Qualifizierung „sinnlos“ ist. Mitarbeiter in den WfbM’s qualifizieren ist der richtige Weg. Inwieweit da die Vergabe von Zertifikaten sinnvoll ist, darüber lässt sich streiten.“