Der folgende, sehr nachdenkenswerte Text beschreibt die Bedeutung von Arbeit für eine Frau mit psychischer Erkrankung aus deren Perspektive. Frau M. berichtet über ihre Arbeitserfahrung in einem Zuverdienstprojekt. Sie bezeichnet sich selbst als einen „sozialphobischen Menschen“ und hat reguläre Arbeitverhältnisse immer als sehr belastend empfunden. Das Zuverdienstprojekt mit dem Titel „Arbeit innerhalb der BeschäftigungsRäume“ war ein Arbeitsprogramm der Stadt, finanziert mit Zuschüssen des Landes für SGB XII-Berechtigte. Die Arbeitsplätze stellten in der Regel freie und gemeinnützige Träger zur Verfügung, die Arbeitszeit wurde individuell vereinbart und lag zwischen 2 und 15 Stunden die Woche.

Frau M. arbeitete bei einem Psychiatrie-Verein und übernahm dort Büroarbeiten und Botengänge. Ihre Arbeitszeit betrug 2 - 4 Wochenstunden. Der verhältnismäßig geringe Arbeitsumfang und das offene Setting entsprachen exakt ihren Bedürfnissen. Sie erhielt eine nicht anrechenbare Aufwandsentschädigung von 50 Euro im Monat, zuzüglich einem Euro pro Arbeitsstunde. Leider war die Finanzierung des Programms befristet und wurde nicht verlängert, so dass Frau M. heute wieder arbeitslos ist. Hier ihre rückblickende Einschätzung ihrer beruflichen Tätigkeit.

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Nachweisbare Qualifikationen, Teilabschlüsse, Zertifikate werden in den Werkstätten immer häufiger vergeben.

Uns interessieren Ihre Erfahrungen und Meinungen.

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Kurs 1707

Termin: 07. - 08.11.2017, Europa Akademie, KOCHSBERG

Betreuungsassistenz ist eine Ausbildung für Menschen mit einer Lernschwierigkeit. Schon während der Ausbildung begleiten die Betreuungsassistenten andere Menschen, die Unterstützung brauchen, so zum Beispiel in Werkstätten, Tagesförderstätten oder Wohneinrichtungen für Menschen mit einer Behinderung, Kindertagesstätten oder Pflegeeinrichtungen.

Sie begleiten andere Menschen beim Essen, bieten Spielmöglichkeiten an oder assistieren bei Einkäufen. Die Ausbildung zum Betreuungsassistenten ist dabei sehr individuell: Während manche Teilnehmer selbst jahrelang in einer Werkstatt gearbeitet haben und auch dort bleiben wollen, nun als Betreuungsassistenz, nutzen andere die Chance und qualifizieren sich im Rahmen einer anerkannten Ausbildung und streben einen dauerhaften Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte oder in einem Pflegeheim an.

Allen gleich ist der Anfang:
Sie sind in einer WfbM beschäftigt, die Ausbildung findet im Rahmen der WfbM statt und alle werden in Ihrem Praxisfeld begleitet – von Gruppenleitern oder Job-Coaches. Erfahren Sie in dem Seminar über die Ausbildung zum Betreuungsassistenten. Sie bekommen einen überblick über die Ausbildungsinhalte und über die Methoden und vor allem über die individuellen Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung für die Teilnehmer.

überzeugen Sie sich vor Ort und gehen Sie in den Austausch mit Betreuungsassistenten, Werkstattmitarbeitern und Job-Coaches. Erfahren Sie von dem Mehrwert für die Teilnehmer, für die Werkstätten und für die externen Einrichtungen beim Einsatz von Betreuungsassistenten. Nutzen Sie diesen Einblick auch für Ihre Entscheidung, ob Betreuungsassistenten auch in Ihrer Einrichtung zum Einsatz kommen sollen und wie die Ausbildung umgesetzt werden kann.

Termin
07.11. - 08.11.2017 Dienstag 10.00 – 17.00 Uhr
Mittwoch 9.00 – 16.00 Uhr
Europa-Akademie KOCHSBERG

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Behindertenhilfe

Seminarleitung
Andrea Röth-Heinemann
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied Werraland Werkstätten e.V.
Dipl.-Sozialpädagogin
und weitere Mitarbeiter und Betreuungsassistenten

Seminargebühr
320,00 € (inklusive Verpflegung und Abendessen am ersten Seminartag)

Sie können sich hier verbindlich zu unserer Veranstaltung anmelden:
Die Anmeldung ist online, oder per Fax möglich.
Die Anmeldung bitte hier ausdrucken und an die 05651 926 150 senden.